Usa ka Kasinatian sa Pag-atiman sa Bata
Ang pagpangita sa kalidad nga pag-atiman sa bata usa sa labing importante nga mga isyu nga giatubang sa mga ginikanan. Ang pagdesisyon kon kinsa ang motan-aw sa imong anak samtang anaa ka sa trabaho, sa pagtudlo sa usa ka doktor, o sa panihapon alang sa panihapon mahimo nga usa ka tensiyonado ug makalilisang nga desisyon. Ang pag-atiman sa bata adunay daghang mga porma ug lain nga hitsura alang sa matag pamilya.
Kanus-a Mangita Pag-atiman sa Bata
Alang sa daghang mga ginikanan, ang desisyon sa pagpangita sa pag-atiman sa bata ang hinungdan sa katapusan sa leave sa ginikanan.
Lainlain ang kahimtang sa ginikanan sa estado ug nasud. Ang kasamtangang palisiya sa maternity leave sa Estados Unidos gitumong sa Family and Medical Leave Act of 1993 (FMLA), nga naglakip sa usa ka probisyon nga nag-mando sa 12 ka semana nga wala mabayad nga leave matag tuig alang sa mga inahan sa bag-ong nahimugso o bag-ong gisagop nga mga bata. Daghang mga ginikanan dili makahimo sa pagkuha sa walay bayad nga leave ug matapos sa pagtrabaho nga mas sayo kay sa 12 ka semana, magbilin sa bag-ong mga ginikanan nga nangita sa pag-atiman sa bata alang sa ilang mga bata.
-
8 Mga Butang nga Hunahunaon Kon Gusto Ka nga Mahimong usa ka Mag-uuma nga Bata
-
Mga Tipo sa mga Tagabalay sa Pag-atiman sa Bata
Nagkalainlain nga mga Tipo sa Mga Nagahatag sa Pag-atiman sa Bata
Ang mga nagahatag sa bata nga mga bata mao ang mga tawo nga nag-atiman ug naghatag og pagdumala sa mga bata gikan sa edad nga 6 ka semana ngadto sa edad nga 13. Ang tagsa ka childcare provider talagsaon, apan silang tanan adunay gugma sa mga bata. Ang imong pagpili sa mga nagahatag sa pag-atiman sa bata mahimong nagsalig sa edad sa imong anak, sa mga panginahanglan sa imong pamilya ug sa imong nahimutangan.
Daycare providers
Ang daycare diin ang mga ginikanan nagpapahawa sa ilang mga anak sa adlaw alang sa pag-atiman, pagdumala, ug pagkat-on. Ang mga daycares usa ka pormal nga, mga nakit-an nga mga palibot nga may piho nga tinulo nga panahon ug mga panahon sa pagpili. Ang mga daycare center nga espesyalista sa pag-atiman sa mga masuso pinaagi sa mga bata nga nag-edad og preschool, bisan ang pipila ka mga daycares usab nagtanyag sa wala pa-ug human sa pag-eskwela sa pag-atiman sa mga bata nga nag-eskwela.
Mga nag-atiman sa sulod sa panimalay
Ang pag-atiman sa bata diha sa panimalay diin ang mga pamilya mobayad aron dad-on ang ilang anak ngadto sa panimalay sa usa ka hamtong, kinsa nag-atiman sa mga bata sa usa ka regular ug nagpadayon nga basehan. Kini nga kapilian sa pag-atiman sa bata lahi kay sa usa ka inahan tungod kay ang mga bata gidala ngadto sa balay sa tig-atiman alang sa pag-atiman.
Nanny
Usa ka nanny nga gigamit sa usa ka pamilya sa bisan usa ka live-in o live-out nga basehan. Ang usa ka yaya moabut sa panimalay sa pamilya aron sa paghatag og pag-atiman ug pagdumala alang sa usa ka bata o mga bata. Ang usa ka babayeng bahin usa ka opsyon diin ang usa ka anak nga babaye naghatag og pag-atiman alang sa duha o labaw pa nga wala'y kalabutan nga mga bata sa usa sa mga panimalay sa pamilya.
Babysitter
Ang usa ka babysitter gigamit sa usa ka pamilya sa temporaryong pag-atiman sa mga bata. Ang mga tig-atiman sa baboy mahimong regular nga usahon o usahay. Usa ka babysitter ang responsable alang sa kaluwasan ug kaayohan sa mga bata.
Magtutudlo
Sa higayon nga ang imong anak igo na nga mag-eskwela, ang mga magtutudlo mohatag og pag-atiman sa bata. Ang mga magtutudlo mao ang mga sulondan sa mga bata ug naghatag og suporta, pagdasig, ug luwas nga palibot. Importante nga ang mga ginikanan adunay positibo nga relasyon sa mga magtutudlo sa ilang anak ug magpadayon sa komunikasyon .
Unsaon Pagpili sa usa ka Childcare nga sitwasyon nga Tama alang Kanimo
Ang pagpili sa unsang sitwasyon sa pag-atiman sa bata nga labing maayo alang sa imong pamilya nagkinahanglan nga ikaw maglingkod isip usa ka pamilya ug hisgutan ang imong talagsaon nga sitwasyon. Ang pipila ka mga pangutana nga hunahunaon mao ang:
- Nagkinahanglan ka ba og usa ka full-time o part-time nga pag-atiman sa childcare provider?
- Ang imong pamilya ba nagtrabaho sa tradisyonal nga mga oras o usa ka tig-amuma nga gilauman nga magtrabaho sayo, ulahi, o katapusan sa semana?
- Kung part-time, ang mga adlaw kung gikinahanglan ang pag-atiman magpabilin nga makanunayon, o ang usa ka childcare provider kinahanglan nga mahimong mapasibo sa mga adlaw nga nagtrabaho?
- Unsa ang badyet sa imong pamilya alang sa pag-atiman sa bata?
- Pila ang imong anak ug unsa ang imong kahamugaway sa pagpahimutang kaniya sa usa ka partikular nga setting sa childcare provider niining panahona?
Aduna ba'y espesyal nga kondisyon o panginahanglan ang imong anak ug siya mas maayo alang sa mas gamay, mas suod nga childcare provider nga palibot sama sa pag-atiman sa balay , o siya nag-uswag sa mas dagko nga mga klase nga adunay daghang mga kalihokan nga makita sa usa ka tradisyonal nga daycare setting ?
Depende sa mga tubag sa mga pangutana, makasugod ka sa pagsiksik kon unsang mga kapilian ang labing maayo alang sa imong pamilya. Sa dili pa pagtino kon unsang klase sa pag-atiman sa childcare provider ang imong gipangandoy, matino kung unsa ang imong maabut. Pananglitan, usa ka yaya ang lagmit nga mas mahal kay sa pagbutang sa usa ka bata sa sentro sa balay. Samtang ang mga daycare center kasagaran modawat sa mga bag-ong nahimugso nga bata , ang ubang mga ginikanan gusto sa usa ka nagkalainlaing matang sa kahimtang alang sa mga masuso kay sa ilang gibuhat samtang nagkadako ang ilang anak.
Ang mga ginikanan nakahibalo sa ilang mga anak nga labing maayo ug kinahanglan mopili sa mga sitwasyon nga labing makatugot kanila sa paglambo ug paglambo. Sa pagtan-aw sa imong mga kapilian, hunahunaa ang mga panginahanglan ug edad sa imong anak ug kung siya mag-uswag sa panimalay uban sa usa ka nanny o sa usa ka pundok sa grupo, sama sa usa ka tradisyonal nga pag-atiman sa adlaw.
Mga Bili ug Pondo alang sa Pag-atiman sa Bata
Dili ikatingala nga ang gasto sa pag-atiman sa bata nagkalainlain kaayo pinaagi sa matang sa pag-atiman. Kini nga mga gasto usab magkalainlain pinaagi sa nahimutangan, edad sa mga bata, ug alang sa gasto sa pagpanganak, kini magkalahi niini nga ikaw usa ka nanny share o ikaw adunay labaw sa usa ka bata sa imong pamilya.
-
Angayng Mangutana ang Matag Ginikanan sa mga Pangutana sa Dili pa Magdala sa Sanggol sa Daycare
-
12 Mga Pangutana nga Mangutana Usa ka Potensyal nga Day Care Center
Tradisyonal nga Daycare alang sa mga Bata ug mga Bata
Ang kasagaran nga gasto sa daycare center sa Estados Unidos mao ang $ 11,666 matag tuig ($ 972 sa usa ka bulan), apan ang mga presyo gikan sa $ 3,582 ngadto sa $ 18,773 sa usa ka tuig ($ 300 ngadto sa $ 1,564 matag bulan), sumala sa National Association of Child Care Resource & Referral Agencies (NACCRRA).
Tradisyonal nga Daycare alang sa mga Preschooler
Ang gasto alang sa pag-atiman sa adlaw alang sa mga bata sa preschool nga edad kasagaran nga ubos, nga nag-abut sa $ 8,800 sa usa ka tuig ($ 733 sa usa ka bulan). Depende kung asa ka nagpuyo, magbayad ka bisan diin gikan sa $ 4,460 ngadto sa $ 13,185 sa usa ka tuig ($ 371 sa $ 1,100 sa usa ka bulan).
In-home Care alang sa mga Bata ug mga Bata
Sama sa tradisyonal nga daycare, ang mga gasto sa pag-atiman sa in-home depende sa edad sa imong anak ug asa ka nagpuyo. Ang kasagaran nga in-home daycare nga mga kaso nagkantidad og $ 7,761 sa usa ka tuig ($ 646 sa usa ka bulan) alang sa mga bata ug mga bata. Ang presyo magsugod sa $ 3,582 sa usa ka tuig ug moabot sa $ 11,940 sa usa ka tuig ($ 300 ngadto sa $ 995 sa usa ka bulan) apan sa dagkong mga siyudad kini nga gasto lagmit mas taas.
Pag-atiman sa panimalay alang sa mga Preschooler
Alang sa mga bata sa preschool nga edad, ang kasagaran nga gasto alang sa pag-atiman sa adlaw sa panimalay mao ang $ 7,627 sa usa ka tuig ($ 636 sa usa ka bulan). Ang presyo nagkantidad gikan sa $ 3,780 sa usa ka tuig ngadto sa $ 12,000 sa usa ka tuig ($ 315 ngadto sa $ 1,000 sa usa ka bulan).
Nanny ug Nanny Share
Depende kung asa ka nagpuyo, pila ang imong mga anak, ug kung unsa ang kompetisyon alang sa mga kwalipikadong kandidato, ang mga nannies nagkantidad bisan asa gikan sa $ 500 ngadto sa $ 700 sa usa ka semana ($ 2,167 ngadto sa $ 3,033 matag bulan) alang sa full-time nga pag-atiman sa usa ka bata ug tali sa mga $ 400 ug $ 650 kada semana ($ 1,733 ngadto sa $ 2,817 sa usa ka bulan) alang sa part-time nga oras. Sa usa ka nanny share , ang mga gasto sa pag-atiman sa bata giputol tungod kay ang nanny usa ka panahon sa pagpakigbahin tali sa mga bata.
Babysitter
Ang babaylan sa babysitter nag-agad sa lainlaing mga butang, sama sa daghang mga bata nga gibantayan, ang kasinatian sa babysitter; kung ang babysitter naghimo sa dugang trabaho; ug kon ang babysitter gisuholan alang sa espesyal nga okasyon, sama sa holiday o bakasyon .
Pag-andam alang sa Pag-atiman sa Bata
Ang unang pipila ka mga semana nga ang imong anak anaa sa daycare o sa usa ka nanny usa ka panahon sa transisyon alang sa tibuok pamilya. Ikaw ug ang imong anak mag-adjust sa eskedyul, bag-ong mga nawong, ug bag-ong sitwasyon. Maayo ka nga mas maayo kung nagpaabut ka sa mga bump sa dalan.
Pag-andam alang sa Daycare o In-home Care
Sa wala pa ang unang adlaw sa daycare o pag-atiman sa balay, siguroha nga mahibal-an kung unsa ang imong gikinahanglan aron madala kanimo. Kini nga listahan magkalahi depende sa edad sa imong anak. Sa dili pa ang imong anak mag-1, gikinahanglan nimo nga ihatag ang daycare sa mga botelya sa pormula o pumped breast milk aron mapakaon ang imong anak sa tibuok adlaw. Sa diha nga ang imong anak magsugod sa pagkaon sa mga solido, tan-awa ang palisiya alang sa pagkaon. Gihatagan mo ba ang pagkaon o ang pag-atiman sa daycare nga pagkaon? Kon ang imong anak usa ka bata, ang pag-atiman sa bata mahimong mosunod sa iskedyul sa pagkaon ug pagkatulog nga imong gidikta, apan kung ang imong anak mas magulang, ang pag-atiman sa bata mahimo nga maghimo og snack, paniudto, ug oras sa pagpahulay, busa pangutana mahitungod sa mga iskedyul nga abante.
Pag-andam alang sa usa ka Nanny
Sa dili ka magsugod sa usa ka nanny, kini mapuslanon nga adunay usa ka adlaw sa pagsulay, o labing menos pipila ka mga oras diin ang imong anak mogahin og panahon uban sa nanny ug mahimo nimong ipakita ang nanny sa imong balay. Isulat ang eskedyul uban sa iskedyul sa pagkaon ug pagkatulog sa imong anak. Ang pagkauyon sa mga caregiver importante alang sa pag-uswag sa bata ug adunay rutina nga mapuslanon alang sa mga bata.
Pag-atubang sa mga Pag-atiman sa Pag-alima
Ang pagsugod sa pag-atiman sa adlaw nga pag-atiman o pagbaton og usa ka baye nga moabut sa imong panimalay kada adlaw usa ka dakong kausaban alang sa tibuok pamilya. Normal lang nga ang duha ka ginikanan ug mga anak maguol, mabalak-on, matinguhaon, o makapatay sa ubang mga emosyon sa panahon niini nga kausaban. Dili ka matingala kung makasinati ka og emosyonal, mental, pisikal, o logistical nga mga hagit sa panahon niini nga kausaban.
Pagkabulag Anxiety
Ang kabalaka sa pagkabulag mao ang panahon nga ang usa ka bata o gamay nga bata mosinggit o maluya kon ang pangunang tig-amuma dili makita o ibilin kini sa laing tig-amuma. Ang pagkabalisa sa kabalaka usa ka normal nga reaksyon sa usa ka bata nga adunay bag-ong childcare provider. Mahimo kini magsugod sayo sa 6 ka bulan. Ang pagkabalaka sa panagbulag dili lamang mahitabo sa diha nga una nga nagsugod sa usa ka bag-ong childcare provider. Daghang mga bata ang adunay pagkabalaka bisan kung sila anaa sa daycare o sa usa ka nanny sulod sa usa ka panahon. Mahimo nimong matabangan ang imong anak sa pagkabalisa sa pagkabulag pinaagi sa pagbaton og usa ka tin-aw ug makanunayon nga rutina ug pagbasa sa mga libro bahin sa pagbulag gikan sa mga ginikanan.
Pagpasuso
Kon ikaw usa ka inahan nga nagpasuso, ang kausaban sa pagbalik sa pagtrabaho ug pagbutang sa imong anak sa pag-atiman sa bata, dunay dugang nga pagplano. Mahinungdanon nga hunahunaon ang imong mga kapilian sa pag- pumping sa trabaho , paglutas, ug pagdugang sa pormula. Hisguti ang imong mga plano sa pagpasuso uban sa imong Human Resources Department o amo aron maseguro nga adunay igong luna alang kanimo nga mag-pump. Daghang mga inahan nagpadayon sa pagpasuso ug nagbomba samtang sila mibalik sa pagtrabaho, apan mahimo nga adunay pipila ka mga hagit.
Financial
Ang pagbayad sa pag-atiman sa bata dako nga gasto alang sa kadaghanan sa mga ginikanan. Usa ka pagtuon sa Child Care Saddle nag-ingon nga alang sa daghang mga pamilya ang kantidad sa pag-atiman sa bata kasagaran molapas sa kantidad sa balay, tuition sa kolehiyo, transportasyon, o pagkaon. Importante nga tan-awon ang imong panalapi ug ibayad sa badyet alang sa pag-atiman sa bata.
Logistics
Ang laing isyu nga mahimong motungha sa pagsugod sa pag-atiman sa bata mao ang pag-atubang sa mga logistics sa transportasyon ug pag-ila sa mga panahon sa pag-us-us sa mga kauban sa imong partner. Usa sa mga benepisyo sa usa ka inahan mao nga dili kinahanglan nga ihulog ang imong anak bisan asa. Kon mopili ka sa pag-atiman sa adlaw, siguroha nga mahibal-an ang mga panahon sa pag-drop-off ug pick-up. Pangutana mahitungod sa pagka-flexible sa mga panahon ug kung adunay mga bayrunon kung mahuman ka sa pagkuha.
Pagbalik-sa-Trabaho Emosyon
Ang pagbiya sa imong anak uban sa usa ka tig-amuma nagpalihok sa lainlaing mga emosyon alang sa nagkalainlaing mga tawo. Mahimong malipayon ka nga wala ka sa balay, nabalaka nga kulang ka sa mga panghitabo o ubang importante nga mga gutlo sa kinabuhi sa imong anak. Daghang nagtrabaho nga mga ginikanan ang nag-atubang sa pipila nga mga pagbati nga sad-an sa ilang pagbiya sa ilang anak sa pag-atiman ug pagdumala sa laing tawo. Mahimo usab ikaw masina sa tig-atiman sa imong anak.
Kon ikaw lucky igo nga adunay usa ka makatagbaw nga karera nga imong gibati nga mabination mahitungod, ang pagbalik sa opisina tingali mobati nga makapahupay, makadasig, ug makapadasig. Kadto nga matang sa pagbati mahimong mosangpot sa usa ka lainlaing matang sa pagkasad-an, diin imong gibati nga masakiton nga dili nimo gusto nga makapauli uban sa imong anak.
Sama sa daghang mga emosyon nga may kalabutan sa pagkaginikanan, lisud mahibal-an unsa ang imong bation mahitungod niini hangtud nga ikaw makasinati niini. Bisan unsa nga matang sa imong mga pagbati, kini tanan normal. Ang pagbalik sa trabaho usa ka dakong kausaban nga napuno sa nagkasumpaki nga mga emosyon. Natural nga maguol ka sa pagbiya sa imong anak apan malipayon usab nga mobalik sa imong palibot.