Bisan ang usa ka mubo nga paghago maayo kay sa cesarean alang sa mga bata
Ang tensiyon sa trabaho usa ka maayong kapit-os sa mga bata. Samtang ang inahan naghago, ang iyang lawas og mga hormone aron pagtabang kaniya sa pag-atubang sa kasakit. Ginapadasig niini ang adrenal glands sa iyang anak ug magsugod sila sa paghimo sa taas nga lebel sa mga catecholamine o mga stress hormone.
Ang mga catecholamine parehas nga ginahimo sa imong lawas diha sa paglupad o pagpakigbugno sa usa ka sitwasyon nga naghulga sa kinabuhi o makahahadlok nga hitabo.
Kini nga pagtubag sa bata sa tensiyon makatabang sa bata sa paghimo sa kausaban sa ilang bag-ong kinabuhi gawas sa uterus.
Mga Benepisyo sa Pagtrabaho
Ang paglakaw pinaagi sa pagtrabaho naghatag og ubay-ubay nga mga benepisyo alang sa mga bata nga wala magpa-cesarean.
Kon ikaw anaa sa proseso sa paghimo nianang importante nga desisyon, pahibaloa ang imong kaugalingon mahitungod sa mga kaayohan ug mga sangputanan una. Ania ang pipila ka mga benepisyo sa panglawas sa vaginal nga pagkatawo.
Nag-agi sa tensiyon sa trabaho:
- Nagtabang ang imong bata sa pagginhawa. Ang mga hormone nga gipatubo nagdugang sa mga lebel sa surfactant secreted, kini makatabang sa bag-ong natawo nga bata nga mapalapdan ang ilang mga baga. Samtang kini nagabantay sa mga baga nga nagbukas kini makatabang sa bata sa paghinlo sa amniotic fluid gikan sa iyang mga baga.
- Nagdugang sa pag-agos sa dugo ngadto sa bata. Ang mga hormone sa tensiyon makatabang sa pagpadala sa dugang dugo ngadto sa utok, kasingkasing, ug kidney sa bata.
- Nagdugang sa supply sa enerhiya ngadto sa bata. Mao kini ang makapugong sa bata hangtud nga moabot ang gatas sa imong inahan .
- Nagapadasig sa pagkahiusa. Ang pag-alerto sa imong bag-ong nahimugso nga bata direktang may kalabutan sa mga hormone. Ang usa ka labi ka alerto nga bata magdala sa mga ginikanan ug siya mas responsibo sa mga ginikanan ug sa uban.
- Nagdugang sa resistensya. Ang gidaghanon sa dugo sa selula sa dugo nagdugang sa pagsagol sa adrenal hormones.
Pagkahimugso sa Cesarean, Giplano nga Wala'y plano
Adunay usa ka kalainan alang sa mga bata kon ang imong cesarean gikatakda o wala planoha. Bisan kon ang usa ka cesarean gikinahanglan sa panahon sa paghago, bisan sa sayo pa, ang bata adunay daghan nga catecholamines ug mas maayo nga pagtubag sa sobra nga utokin nga kinabuhi kay sa mga katugbang nga natawo pinaagi sa natakdang cesarean sa wala pa magsugod ang labor.
Tungod niini nga rason, daghang mga propesyonal sa pag-atiman sa panglawas ang makalangan sa pinili nga cesarean hangtud human sa pagsugod sa trabaho kung posible.
Ang Kaugalingon ug Kaugalingon sa usa ka Gikondisyon nga Caesarean
Ang pag-iskedyul sa imong pagkahimugso ingon og mas sayon, apan kini angay ba kini? Kung ikaw nagapili sa usa ka pre-labor cesarean delivery kung wala ang mga fetal ug maternal indications nga gikonsidera ang posibleng risgo ug mga benepisyo nga gilatid sa American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG).
Ang opinyon sa ACOG nga, "kung wala ang maternal o fetal indications alang sa cesarean delivery, usa ka plano alang sa vaginal delivery luwas ug angay ug kinahanglan nga girekomendar alang sa mga pasyente. Sa mga kaso diin ang pagpaambit sa cesarean sa plano sa maternal giplano, dili kinahanglan ipahigayon sa wala pa ang edad nga 39 anyos nga gestational. "
Ang mga risgo sa usa ka delivery cesarean nga pre-labor naglakip sa:
- Usa ka taas nga pagpuyo sa ospital alang sa inahan
- Dugang nga risgo sa mga problema sa respiratoryo alang sa imong anak
- Mas dako nga mga komplikasyon sa nagsunod nga pagmabdos, sama sa uterine rupture ug ang panginahanglan alang sa hysterectomy
Ang mga short-term nga benepisyo sa usa ka giplano nga cesarean delivery naglakip sa:
- Ang pagkunhod sa risgo sa hemorrhage ug pag-abono
- Diyutay nga mga komplikasyon sa operasyon
- Usa ka pagkunhod sa urinary incontinence sa unang tuig
Mga Tinubdan:
Ang Agency for Health Research and Quality: Elective Induction of Labor: Safety and Harms (2009)
Ang American College of Obstetricians ug Gynecologists: Cesarean Delivery sa Maternal Request (2013)