Pag-atubang sa mga problema sa pagdula? Pakigsulti una sa coach.
Kon ang imong anak dili matagbaw sa iyang kasinatian sa sports sa iyang pagkabatan-on-o ikaw! -Ikaw importante nga makigsulti sa iyang coach. Imbis nga makita siya ingon nga hinungdan sa imong mga problema, tan-awa siya ingon ka kaalyado nga makatabang sa pagpalambo sa kasinatian sa sports sa imong anak. Kadaghanan sa panahon, ang mga coaches gusto gayud nga motabang sa ilang mga magdudula nga molampos sa sport, ug malipay usab kini. Busa hisguti ang mga problema nga matinud-anon, ug siguroha ang pagdala sa bukas nga hunahuna ngadto sa lamesa.
Pagbaton og pipila ka posible nga mga solusyon nga andam na; ayaw pagsulod uban sa usa ka dili klaro nga pagpaabut nga ang coach "ayuhon ang mga butang." Apan andam sa paghunahuna sa mga kapilian nga wala nimo mahunahuna kaniadto.
Pag-istorya sa Coach: Ngano?
Ang mga suliran nga mahimong magamit sa pagpakig-istorya sa coach naglakip sa kakulang sa panahon sa pagdula (kon kini wala mahisubay sa unsay imong gipatuo sa wala pa ang panahon), paborismo, hazing o pagdaog-daog sa mga magdudula , mga isyu sa kaluwasan , usa ka pagbati nga ang imong anak wala magkat-on sa mga kahanas nga iyang gikinahanglan, o usa ka kabalaka nga ang imong anak nawad-an sa kadasig o pagkabalaka . O, mahimong bation nimo nga kinahanglan nimo ang usa ka check-in sa coach, sama sa komperensya sa ginikanan ug magtutudlo.
Ikaw usab gusto nga makig-istorya sa coach sa dili pa mohimo sa usa ka dako nga pasalig ngadto sa bag-ong team o liga. Hibal-i ang mga pagdahum sa atubangan sa dili pa ikaw nagsaad sa paggahin og daghang panahon ug salapi sa usa ka dula.
Ipakigbahin ang mga maayong butang usab: Ang mga coaches kanunay nga mga boluntaryo, ug ubos ang pasalamat.
Busa kung gusto nimo ang gihimo sa imong anak nga coach-kung giunsa niya pagdasig ang mga magdudula o ang pagtudlo sa mga bag-o nga mga kahanas sa elegante nga paagi-siguroha nga mapasa kana.
Pag-istorya sa Coach: Giunsa
Ilabi na kon ikaw nagkaduol sa coach mahitungod sa usa ka problema, pag-andam ug propesyonal aron mapadako ang kalainan sa usa ka malampuson nga chat. Pagtinguha sa usa ka panagtagbo sa nawong sa nawong, kung mahimo.
Ang telepono, text message, o mga chat sa chat mobiya sa sobra nga lawak alang sa dili pagsinabtanay.
Hibal-i ang imong tumong sa una, ug adunay usa ka plano. Mahimo nimo ihulagway ang mga problema samtang imong makita sila (ingon nga neutral nga kutob sa mahimo; pag-andam uban sa mga nota ug mga panig-ingnan), ug hisguti unsa ang gibati sa imong anak o apektado. Pag-andam nga mosugyot og usa ka resolusyon, apan pangayoa usab ang panglantaw ug feedback sa coach. Tingali adunay dugang nga kasayuran nga wala nimo mahibal-i o gikonsiderar.
Pag-eskedyul og usa ka panahon ug dapit nga sayon alang kaninyong duha, maghinumdom nga magmatinahuron sa laing katungdanan sa coach. Ayaw ibutang ang iyang butas nga butang human sa usa ka dula o praktis, kon siya busy ug mabalda. Ang usa ka neyutral nga nahimutangan kasagaran labing maayo, mao nga walay usa nga mobati sa usa ka disbentaha. Pagpili og lugar nga komportable, sama sa usa ka mahigalaon nga kape sa kape.
Pagpakigsulti sa Coach: Angay ba Nimong Iapil ang Imong Anak?
Nag-agad kini sa imong anak. Pila ang iyang edad, ug gusto ba siya nga maapil? Ang ubang mga bata dili mabalaka bahin niini, apan importante alang kanila nga magpasiugda alang sa ilang kaugalingon kung mahimo nila. Dili igsapayan, kini kinahanglan nga usa ka pribadong panagsinultihanay, nga gitun-an sa uban nga mga magdudula ug mga ginikanan. Diyutay nga kahigayunan ang gibati sa coach nga gisi o gisaway kini nga paagi.
Ang eksepsiyon: Usa ka sitwasyon diin ang uban nga mga ginikanan mipaambit sa imong mga kabalaka. Dayon ikonsiderar ang panagtigum sa usa ka parent parent, lagmit nga wala ang mga bata nga anaa.
Sa bisan unsang sitwasyon (pagtagbo sa team, usa-sa-usa, mga bata karon o dili), ang pinulongan sa lawas ug tono sa tingog importante. Magtinguha sa kalma, mapisan, dili mahadlok, ug matinahuron. Ayaw paghimo og mas grabe nga mga problema pinaagi sa pagkasuko o pagpanalipod. Kini makatabang sa paggamit sa "ako" nga mga pamahayag: "Gusto kong makita ang akong anak nga lalaki nga adunay usa ka higayon sa pagsulay sa pipila ka nagkalainlain nga mga katungdanan sa paglihok" (vs. "Wala gayud ninyo tuguti ang akong bata nga magdula nga goalie"). Sulayi ang "aktibong pagpaminaw," diin imong gipamalandong ang gisulti sa coach; nga makatabang sa pagpugong sa dili pagsinabtanay.
Sulayi nga biyaan ang miting uban ang kasabutan kung unsaon masulbad ang problema. Kon ang coach dili gayud madawat sa imong mga gikabalak-an, ang imong sunod nga lakang mao ang pagduol sa pagpangulo sa grupo: pananglitan sa sports league board of directors.